会話のない職場を辞めたい理由とその対策は?
退職代行と転職相談の最前線
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転職活動中の空白期間は理由や期間中の取り組みを隠さず、現在の勤務可否と応募先で生かせる経験まで順に伝えることで、働く意思や入社後の貢献を具体的に示せます。
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退職代行を使っただけで損害賠償を請求されるのは通常ありませんが、契約途中の退職や無断欠勤、会社物品やデータの未返却は別途問題になり得るため、契約書を確認し退職日や引き継ぎ、返却物を整理しましょう。
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