会話のない職場を辞めたい理由とその対策は?
退職代行と転職相談の最前線
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退職代行を使っただけで損害賠償を請求されるのは通常ありませんが、契約途中の退職や無断欠勤、会社物品やデータの未返却は別途問題になり得るため、契約書を確認し退職日や引き継ぎ、返却物を整理しましょう。
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退職代行の追加料金を避けるには、基本料金に含まれる対応範囲や休日夜間対応、再連絡、書類送料の条件、支払いや返金の規定、交渉の可否と最終総額を申込み前に記録で確認しましょう。
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